سوالات مرتبط با " محاسبه عیدی , عیدی کارگر , عیدی "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " محاسبه عیدی , عیدی کارگر , عیدی " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " محاسبه عیدی , عیدی کارگر , عیدی " مشاهده کنید.

عیدی و پاداش
سلام، من از 20 مهر ماه امسال در یه کارخونه ای مشغول کار شدم، و چون ساعت کاریم 7 ساعت در روزه، حقوقم کمتر از حقوق اداره کاره، و با توجه به این که 5 ماه و 10 روز اینجا مشغوله کارم، عیدی و پاداش برای من چجور حساب میشه ؟...
مشاهده
ندادن عیدی پاداش سنوات. و مانده حساب 6میلیون
سلام 1سال من تو شرکت مبلمان کار میکنم به صورت کنترات ماهی 1500تا 2500 میشه میخواستم بدونم عیدی پاداش سنوات به من تعلق میگیره یا نه؟ طلب من تو اون شرکت 6میلیونه اخراجم کردن چطوری باید ازش بگیرم. ممنون...
مشاهده
میزان عیدی دریافتی
سلام
وقت بخیر
من از سال 94 تا 97 در شرکتی مشغول به کار بودم. سالهای 95 تا 97 عیدی پرداخت نشده و بنا به اعلام مدیریت شرکت در زمان تسویه حساب عیدی‌ها را پرداخت خواهند شد. حدود دو ماه پیش بنده با شرکت قطع همکاری کردم و وقتی برای تسویه حساب به شرکت مراجعه کردم، اعلام کردند که عیدی‌...
مشاهده
مشاوره شغلی در مورد حقوق و مزایا
من از اول ماه اذر استخدام یک شرکت شدم ، شغل من در این شرکت مامور پخش هستش ، میخواستم ببینم آخر سال برای من عیدی و پایان کار شامل میشه ؟ اگر شامل میشه نحوه محاسبه اش چجوریه ؟ ممنون...
مشاهده
عیدی و سنوات و مالیات عیدی
با سلام
برای کسی که در سال 98 ، 4 ماه (120 روز) کار کرده است بر اساس تعداد روز محاسبه عیدی میشود 997.320 تومان اما سیستم حقوق و دستمزد چرا مبلغ 1.010.000 تومان نشان میدهد و مبلغ واقعی کدام است ؟؟
برای محاسبه سنوات هم باید 120 روز محاسبه شود ؟

مبلغ عیدی یک سال 3.033.000 تومان...
مشاهده
محاسبه حقوق
بنده از نیمه اردیبهشت تا هفته اول اذر مشغول به کار بودم و مطابق قانون کار حقوق میگرفتم.
منتها شرکت بابت 14روز کار اردیبهشت تنها 300هزار تومان به من پرداخت کرده و دلیل ان را اینگونه عنوان کرد که آن زمان شما قراردادی نبسته بودید.
آیا این 14 روز در محاسبه عیدی هم محسوب میشود؟
باتشکر...
مشاهده
محاسبه عیدی
با سلام. میخواستم بدونم عیدی کسی که بیمه هست ولی ساعت کاری او بیشتر از 8 ساعت هست و حقوق او پنج میلیون و پانصد هزار تومان است، چطوری باید محاسبه شود و کلا چقدر باید عیدی بگیره؟...
مشاهده
عیدی و سنوات
سلام اگر عیدی اخر سال پرداخت نشود، سال آینده مانند سنوات بر اساس پایه سال جدید محاسبه می شود؟...
مشاهده
عیدی و سنوات پایان کار
سلام میخواستم بدونم که استعلاجی و غیبت در طول سال از مبلغ عیدی و سنوات پایان کار کسر خواهد شد اگر کسر می‌شود به چه روشی و چه روزانه چه مبلغی محاسبه و کسر می شود ؟ ممنون...
مشاهده
عیدی کارگران ساعتی
سلام. بنده مدت 3 ماه هست که در کارگاه صحافی مشغول به کار شدم و بیمه هم نشدم. بنده ساعتی کار میکنم و روزی 10 ساعت کار میکنم و جمعه ها هم تعطیل هستم. ماه اول ساعتی هفت هزار تومن و ماه دوم 8 هزار تومن و ماه سوم ساعتی ده هزار تومن حقوق گرفتم. میخواستم بدونم مقدار عیدی که به من تعلق میگیرد چه قدر هست؟ با...
مشاهده
عیدی
سلام کارگر ماده 124 شرکت اب منطقه ای هستم ولی عیدی ما مانند عیدی کارمندان مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان پرداخت شد ایا قانونی هست؟...
مشاهده
عیدی و حقوق ایام تعطیل رسمی
سلام
1-کارفرما من هنگام عقد قرارداد حقوق من را به چند بخش تقسیم کرد مانند حق مسکن و....
یکی از این بخش ها عیدی بود.
آیا عیدی جز حقوق هست یا خیر؟
2-ایام تعطیل رسمی مانند تعطیلات عید نوروز شامل پرداخت حقوق میشود یا خیر؟...
مشاهده
عیدی کارگر
با سلام و خسته نباشید خدمت شما. ما دو تا برادر هستیم و در یک کارگاه آلومینیوم سازی با هم کار میکردیم و برادرم به عنوان کارگر سال 93 بازنشسته شد. بعد از گذشت 6-7 سال الان مدعی شده که طی این چند سالی که پیش برادرم (یعنی من) کار کرده هیچ عیدی دریافت نکرده است. این در حالی است که روز های آخر کاری که پی...
مشاهده
عیدی ، سنوات و حق مرخصی استفاده نشده
با عرض سلام و خسته نباشید به شما عزیزان
بنده از سال 82 تا 92 بمدت تقریبا ده سال بعنوان مربی حق‌ التدریس در سازمان فنی و حرفه ای کشور مشغول کار بودم ولی در این ده سال هیچگونه عیدی و سنوات و پاداش پایان کار نگرفتم حتی هیچگونه مرخصی با حقوق بما تعلق نمیگرفت. در خرداد 92 ترک کار کردم. میخواست...
مشاهده
عیدی
دوستان برای کسی که از فروردین تا شهریور یک شرکت کار کند میتونه از کارفرما تقاضای یک پایه حقوق عیدی بکنه؟...
مشاهده
عیدی سنوات
سلام از اول سال یه جا کار میکنم الان که برج 6دیگه نمیتونم کار کنم براشون قراردادم تا31همین برج 6هستش گفتم بهشون که دیگه نمیتونم بیام اما اونا به من میگن عیدی سنواتت رو آخر سال می‌دیم برج 12 آیا قانونن همینطور هستش یا باید با من تسویه کنن بعد از پایان قرارداد باتشکر...
مشاهده
عیدی و سنوات قرارداد مغایر قوانین وزارت کار
با سلام و احترام. اینجانب به مدت دو سال با کارفرمایی قراردادی داشتم که بصورت نفر ساعتی 200 ساعت در ماه بود و عیدی ، سنوات ، مرخصی و تعطیلات کاری در آن وجود نداشت ، قرارداد تک نسخه ای است و من نسخه ای ندارم ، ولی هر ماه هر ماه بیمه آن رد شده است ، و حقوق به حساب من واریز شده است ، سوال بنده اینه که آ...
مشاهده
عیدی و سنوات
سلام بنده چندسآاله از96تاحالاتوئك شرکت ما میکنم شركة پروژئ کار می‌کنه بهم نه عیدی نه سنوات نمئده امازمان حقوق دادن ئک فیش حقوقی میاره که امضاکنم ودرآن قئدشده که عیدی وسنوات همراه حقوق پرداخت شده اگرامضاه نکنم بهم حقوق نمی‌دن آلان بااین شرایط وامضاه کردن فیش حقوقی بنده میتوانم شکائت کنم برا...
مشاهده
عیدی کارگران
سلام وقت بخیر من با حکم استخدام کارگری از سال 1376 در وزات صنعت معدن وتجارت استخدام شدم و تا سال 92 عیدی کارگری میگرفتم و لی چند سالی است که به اینجانب عیدی کارمندی میدهند لطفا راهنمائی نمائید . با تشکر...
مشاهده
کم شدن عیدی کارگران رسمی شهرداریها
با سلام جانباز حالت اشتغال شهرداری هستم ایا این رای دیوان عدالت اداری درخصوص کم شدن عیدی کارگران رسمی شهرداریها صحت دارد ممنونم راهنمای فرمایید...
مشاهده
نحوه محاسبه درخواست ها در اداره کار
سلام. کارگرم و در روزهای سه شنبه و چهارشنبه. از 1/30دقیقه بعدا از ظهرتا8/30شب وپنجشنبه وجمعه از7صبح تا8/30دقیقه شب مسئول هماهنگی کلاسهای دانشکده بودم.میشه.عیدی.اضافه کاری.بیمه.سنوات؟ و محاسبه کنید برام. آیا شبکاری هم بهم میخوره؟؟ من از 92/11/1تا97/12/27 کار کردم. شماروبه این ماه قسم محاسبه کنید چون ...
مشاهده
پرداخت عیدی
سلام خسته نباشیدکادردرمان به صورت قرارداد معین هستم باتوجه به مشکل قلب و سکته قلبی دوماه استعلاجی داشتم یکی اینکه بعد از استعلاجی بن کارت من شارژ نشده و دوم محاسبه عیدی من به چه صورت است...
مشاهده
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کار نمیکنی و حقوقت طبق قانون کار نیست ایا عیدی تعلق میگیره ب من...
مشاهده
عیدی کارگر
سلام تاپایان دی ماه درکارگاهی کارکردم وبعد بدلایلی مهاجرت به شهر دیگه ای کردم. مدیر ومسئول کارگاه آنموقع نبود ولی بصورت پیامکی اعلام کردکه بعداز اعلام ترک کار یا همان استعفا پیگیر حق وحقوقاتت هستم ولی الان جواب نمیده میتونم باگذشت چندماه شاکی بشم وحق وحقوقاتم رو بگیرم...
مشاهده
محاسبه عیدی
با سلام
سوال من در رابطه با محاسبه عیدی کارگر برای 365 روز می باشد

شرکت ما حقوق پایه بدون در نظر گرفتن بهره وری و کارانه و حق مسکن و ... عیدی محاسبه کرده است

آیا درست محاسبه کردن؟...
مشاهده
محاسبه عیدی
با سلام و احترام
بعد از تسویه حساب با شرکت، حق سنواتی که به ازای هر سال کارکرد پرداخت می شود معادل یک ماه حقوق پایه هست یا حقوق با اضافه کار و ...؟ میزان عیدی چطور محاسبه می شود؟ با تشکر...
مشاهده
عیدی کارگر
با سلام بنده تز تاریخ خرداد ماه در یک شرکت خصوصی با قرارداد مدت معین تا تاریخ 27 اسفند ماه مشغول به کارم آیا به من عیدی باید پرداخت بشه طبق قانون؟ و به چه شکل پرداخت میشه؟ هر ماه درصد میریزن یا یکجا اخر کار؟
ممنون از شما...
مشاهده
سوال در مورد عیدی کارگر
حداقل عیدی یک شخص که پایه حقوق بدون مزایا دریافت میکنه چقدر هست؟؟...
مشاهده
عیدی کارمند
سلام وقت بخیر
من از 28 بهمن 1402 تا 28 اسفند 1402 ،ینی یکماه بصورت آزمایشی توی یه شرکت دفتر دار هستم،قرار شده فعلا یکماه آزمایشی بیام ولی با حقوق‌.سوال من اینه منی که قرارداد نبستم شامل یکماه عیدی میشم؟یا عیدی فقط برای کسانی هست که قرارداد بستن؟...
مشاهده
عیدی و سنوات گارگر
بنده کارفرما داشتم که با یک کارگر بصورت شفاهی بر میزان دستمزد توافق کردیم و اکنون بعد از 8 ماه کار درخواست عیدی کرده که بنده چون مبلغ حقوقشو با توجه به عدم نیاز به بیمه و در نظر گرفتن مشخص کردم
عیدی براش در نظر نگرفتم
ایا اکنون با توجه به اینکه قرارداد کتبی و فیش حقوقی نداریم و اینکه ...
مشاهده
صفحه بعد 1234 صفحه قبل
ورود / ثبت‌نام